PIESSLINGER AKADEMIE

Die Piesslinger Akademie bietet Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit ihre Kompetenzen zu erweitern und diese erfolgreich im Arbeitsalltag umzusetzen. Das heißt eine Weiterbildung ist sowohl im persönlichen als auch fachlichen Bereichen möglich. Es werden verschiedene Kurstypen angeboten:

• Interne freiwillige Kurse zur persönlichen Entwicklung auf Grund von eigenem Interesse
• Interne verpflichtende Kurse zur fachlichen Entwicklung im Arbeitsbereich
• Freizeitkurse stellen ein Angebot zur Freizeitgestaltung mit Arbeitskollegen und Kolleginnen dar
• Externe Kurse bei ausgewählten Aus- und Weiterbildungsinstituten

Lebenslanges Lernen – der Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Wachstum

In einer sich ständig wandelnden Welt ist lebenslanges Lernen unerlässlich, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden und persönliche Interessen weiterzuentwickeln. Piesslinger möchte seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die bestmögliche Chance bieten ihre Kompetenzen zu erweitern. Das heißt eine Weiterbildung ist sowohl im persönlichen als auch fachlichen Bereich möglich.

Warum dem Unternehmen Weiterentwicklung so am Herzen liegt?

Piesslinger hätte nicht über 460 Jahre erfolgreich sein können, ohne die Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Aus diesem Grund wird die Weiterentwicklung im Unternehmen in die tägliche Routine eingebaut. Kontinuierliches Verbessern von Methoden und Techniken ist der Begleiter von Zufriedenheit, Innovation und Erfolg.